Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 07.03 79.15 1.35
EUR 07.03 91.84 1.09

Итоги работы 2025 Кадрового центра «Работа России» Тальменского района

05:34 25.02.2026
Итоги работы 2025 Кадрового центра «Работа России» Тальменского района
Специалисты Кадрового центра помогли в трудоустройстве 229 сельчанам, что составило 57% от общего числа обратившихся соискателей.
Результатом системной работы стал стабильно низкий уровень официальной безработицы: на начало 2026 года составил 0,5% от трудоспособного населения.

Важнейшими партнерами Кадрового Центра стали работодатели района. За год в центр поступило 1056 вакансий от 43 организаций, к сотрудничеству присоединились три новых работодателя.

Для повышения эффективности подбора персонала Кадровый центр и работодатели использовали комплекс инструментов: за год было проведено 9 ярмарок вакансий с участием 50 предприятий, включая компании оборонно-промышленного комплекса и РЖД, которые посетили 284 соискателя. Работодателям также предлагался сервис «Эффективная вакансия», который успешно применило крупное лесоперерабатывающее предприятие ООО «Алтай-Форест».
Профессиональное обучение и переобучение стало для многих жителей района реальным социальным лифтом. В 2025 году 6 человек прошли бесплатное профобучение: четверо освоили профессии повара, парикмахера и кондитера, а двое в рамках национального проекта «Кадры» получили новую востребованную специальность «специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем в сфере лесного хозяйства».
Все выпускники программ впоследствии нашли работу по полученным профессиям.

Современный рынок труда требует от соискателя не только профессиональных знаний, но определенных навыков, которые включают в себя: грамотную самопрезентацию, обучаемость, умение вести переговоры и работать в команде. Развить все эти компетенции помогает социальная адаптация. В 2025 году этим сервисом воспользовались 45 безработных сельчанина.

Порядка 54 человек получили в Кадровом центре психологическую помощь. Чтобы справиться с тревожностью, преодолеть страхи и внутренние барьеры, психолог проводила беседы и тренинги.

Специалисты продолжили оказывать адресную поддержку участникам специальной военной операции и членам их семей. В рамках совместного проекта с общественной приемной партии «Единая Россия» «Моя карьера с Единой Россией» посетители получали консультационные услуги на ярмарках вакансий и иных мероприятиях. Для одного из участников СВО была дополнительно организована онлайн-консультация со специалистами Тальменской ЦРБ и запись на прием к врачам. Всего с начала проведения СВО за помощью в Кадровый центр «Работа России» обратились 14 человек.

Подводя итоги года, руководитель Кадрового центра Любовь Карел подчеркнула, что индивидуальный подход к каждому клиенту является основой для изменения его карьерной траектории и удовлетворения кадровых потребностей работодателей. На 2026 год запланировано не только продолжение этой адресной работы, но и расширение спектра электронно-цифровых сервисов для всех категорий клиентов.
15

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom