«Декрет — это не пауза, а уникальная стажировка»
12:13
08.12.2025
«Декрет — это не пауза, а уникальная стажировка»
Кадровый центр « Работа России» Тальменского района открыл сельским женщинам стратегию успеха.
В рамках ежегодной акции «Женщина. Карьера. Успех» специалисты Кадрового центра «Работа России» провели для безработных сельчанок воркшоп-интенсив. Мероприятие под названием «Баланс и карьера: стратегия успеха современной женщины» стало точкой опоры для тех, кто долго не может найти работу, воспитывает дошкольников или вышел из декретного отпуска.
Ключевой миссией центра стало не просто проинформировать, а кардинально изменить восприятие участниц. Психолог Алла Блинцова убедительно развеяла миф о «карьерной паузе».
- Материнство — это интенсивный курс повышения квалификации, - заявила она. - Декрет - это уникальная стажировка, где женщина прокачивает топ-навыки: от управления проектами и лидерства до стрессоустойчивости. Работодателю, который это видит, достается высококлассный специалист, прошедший школу экстремального менеджмента.
Во время встречи директор кадрового центра Любовь Карел детально проинформировала о спектре государственной поддержки: это и профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Кадры», и помощь в открытии собственного дела через социальный контракт. Но главный интерес возник, когда Любовь Анатольевна перешла к неочевидному вопросу: «А как во всём этом не потерять себя?» Она рассказала о том, как современной женщине совмещать амбиции, семью и заботу о себе, чтобы силы не заканчивались на полпути и не наступило выгорание. А одна из участниц поделилась секретом, как сбросить с себя эмоциональное напряжение через медитацию.
Приглашенная гостья, многодетная мама девятерых детей Наталья Крюкова, поделилась историей успеха. Благодаря социальному контракту, на который ее также ориентировали в центре, она открыла кондитерский цех «Домашняя кондитерская». «Мой пример может быть «заразителен» для тех, кто боится начать», — с улыбкой отметила Наталья Александровна.
Участница встречи Олеся Лобкова оценила и вдохновляющую атмосферу, и практическую пользу. «Большое впечатление произвела приглашенная гостья. Как клиент службы занятости выражаю благодарность за профессионально организованное мероприятие и подаренное хорошее настроение», — поделилась она.
Заключительный аккорд интенсива получился мощным и душевным одновременно. Сначала участницы, объединив идеи, сформировали ТОП-5 шагов к успеху — личную стратегию, рождённую в общих дискуссиях. А после - перешли к приятному: неспешному чаепитию, лёгкому, искреннему общению.
Таким образом, Кадровый центр «Работа России» доказал: его роль — не просто в подборе нужных вакансий, а в раскрытии потенциала, сломе стереотипов и построении персональных стратегий успеха для каждой женщины.
Оставить сообщение: