С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета заработной платы и выплат. Узнайте, что изменится для работников.

С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета заработной платы и выплат. Узнайте, что изменится для работников.

Ключевые изменения:
Ночные смены: Минимальная доплата за каждый час работы с 22:00 до 06:00 составит не менее 20% от дневной ставки. Работодатель вправе установить более высокий размер надбавки.
Расчет среднего заработка: В расчет среднего заработка теперь будут включаться премии, надбавки и иные поощрительные выплаты. При этом периоды отсутствия на работе (например, больничные, отпуска, время простоя) будут исключаться.
Выходное пособие: Расчет выходного пособия будет производиться исходя из среднего числа рабочих дней в месяце (годовое количество рабочих дней, разделенное на 12). Такой подход обеспечит справедливость расчетов даже для сотрудников с нестандартными графиками работы.

Рекомендации:
Внимательно изучайте свои расчетные листки начиная с сентября. В случае возникновения вопросов или несоответствий, обращайтесь за разъяснениями к своему работодателю.